Descripción del proyecto
OBJETIVO GENERAL
Especializar profesionales en el ámbito de la Mediación Sanitaria facilitando en el participante diferentes visiones de la realidad sanitaria tanto desde la perspectiva psicológica, jurídica y social desde el paradigma de las ADR para que esté en capacidad de ofrecer un trabajo para el cambio en la forma de gestionar los conflictos en los centros de salud, hospitales, consultas médicas y entre los diferentes actores de la salud para favorecer la construcción de un sistema sanitario más humano y centrado en la persona. En definitiva, que el profesional sanitario cuente con la formación específica para actuar como mediador en el ámbito sanitario.
DIRIGIDO
Personas interesadas en la Mediación Sanitaria, profesionales que deseen completar su formación en este ámbito y profesionales dedicados al mundo de la salud.
En definitiva, todos los profesionales sanitarios ya que encontrarán en este curso formación complementaria útil para el desarrollo de su labor diaria, así como la formación específica necesaria para actuar como mediador sanitario si así lo desean.
En general, diplomados/as, Licenciados/as o Graduados/as Universitarios/as, de las diferentes áreas Derecho, Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social o cualquier otra titulación universitaria o de formación profesional superior.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Conocimiento de la Mediación y otras formas de Resolución Alternativa de Conflictos – Dominio del procedimiento, técnicas y legislación de Mediación Sanitaria – Conocimiento para una buena práctica en Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos – Distinción de las actividades y la aplicación de la Mediación a diversos ámbitos – Desarrollo de funciones de mediador/a penal en entidades públicas y privadas. Para ello, se favorecerá:
- Un acercamiento a los distintos métodos de resolución extrajudicial de conflictos. El encuadre en el marco normativo que regula esta actividad, la Ley 5/2012, de 6 de julio.
- Una visión profunda de la organización del sistema sanitario.
- Las claves para prevenir, identificar y gestionar los conflictos más frecuentes que se dan en el ámbito de la sanidad incluyendo los conflictos organizacionales e interculturales.
- El conocimiento de los distintos organismos que intervienen en los conflictos sanitarios.
CONTENIDO
PRIMERA PARTE
- MÓDULO I. EL CONFLICTO
- MÓDULO II. EL CONFLICTO EN LA ORGANIZACIÓN SANITARIA
- MÓDULO III. MEDIACIÓN
- MÓDULO IV. MEDIACIÓN SANITARIA
- MÓDULO V. NORMATIVA EN MEDIACIÓN SANITARIA
- MÓDULO VI. ASPECTOS PSICOLÓGICOS EN MEDIACIÓN SANITARIA
- MÓDULO VII. MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ESPACIO SANITARIO
- MÓDULO VIII. EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN SANITARIA
- MÓDULO IX. LAS TÉCNICAS DE MEDIACIÓN SANITARIA
- MÓDULO X. EXPERIENCIAS EN MEDIACIÓN SANITARIA
- MÓDULO XI. PROTOCOLOS DE MEDIACIÓN SANITARIA
- MÓDULO XII. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE UN SERVICIO DE MEDIACIÓN SANITARIA
- MÓDULO XIII. TRABAJO FINAL
